제로투원

이하 원문 공무원들의 "모시는 날" 관습을 고발하고 싶어요. 다른 지자체도 똑같이 있는 관습인진 모르겠습니다만, 과장,국장,소장 급들이 정액급식비가 나옴에도 불구하고 월 200만원 가량 버는 7,8,9급들이 매일같이 식사비용을 전액 대고있습니다. 그들은 말단공무원보다 2배 이상 많은 월급을 버는데 왜 저희가 매 끼니를 대접해야 하는건지 모르겠습니다. 매일 각 부서 다른 팀들이 돌아가면서 과장과 사업소장 식사를 대접합니다. 게다가 저희 사업소의 장은 매일같이 얻어먹고 직원들 커피한잔 대접을 안합니다. 또한 "업무추진비" 명목으로 나온 예산으로 한번씩 직원들 끼니를 사주면서 뭔 제 주머니에서 나온 사비마냥 "내가 쏘는 점심이니 맛있게들 먹어라" 따위의 말을 합니다. + 아랫직원들의 돈으로 식사를 먹을때에도,..

남방한계선은 취업에서 사용되는 용어로 취준생들이 수도권 특정 지역 남쪽으로는 가기를 꺼려한다는 의미입니다. 수도권 집중화 현상으로 젊은 사람들은 점점 더 수도권에 거주하고 싶어하기 때문에 수도권에 위치하지 않은 직장에는 가지 않으려는 현상입니다. 일반적으로 사무직과 연구개발직의 경우 '판교'가 기준이고, 기술직의 경우 기흥, 평택까지입니다. 판교는 판교테크노밸리에 IT기업들이 많아서 취업 시 선호하는 지역입니다. 기흥, 평택의 경우 삼성전자, SK 하이닉스의 반도체 공장이 포진하고 있어서 기흥라인까지는 취준생들이 가려고 합니다. 이러한 현상으로 비수도권에 있는 기업들은 인재 유치를 위해 수도권에 연구소나 공장을 이전하는 경우가 많습니다. 결국은 수도권 집중 현상이 발생할 수 밖에 없습니다. 울산, 창원,..

변호사 신입이 대략 이정도 번다고 합니다. 변호사 업계는 통상 성과급이 없는 대신 퇴직금조로 총 13 번을 지급하므로, 저기쓰인 월급*13하면 대충 퇴포 연봉이 나올 것임. 물론 비 로펌의 경우 *12함 모든 금액은 세전 기준임. 중복된건 기재안함 1. 신입(순서대로) 서울/월300-350/연3900-4550 서울/월200-250/연2600-3250 서울/월 100-150/연 1300-1950(식대지급) 서울/월500/연6000(영어회화 원활조건, 로펌아님) 경기/월300-350/연3900-4550 경남/월450-500/연5850-6500 경기/월200-250/실무수습급여임. 정규직전환조건. 정규직 급여는 공시x 광주/월400-450/연5200-5850 대전/월 300-350/연3600-4200/공공기관..

로펌 변호사들로 구성된 법률회사이다. 법률용어는 아니고 그냥 편의상 부르는 명칭이며, 법조인들끼리는 그냥 '펌'이라고만 지칭하기도 한다. 법무법인을 지칭하는 경우가 많지만 합동법률사무소도 로펌이라고 부르는 예들이 있다. '법률사무소' 형태의 대표적인 로펌으로는 우리나라 최대의 로펌인 김앤장 법률사무소가 있다. '법무법인' 형태의 대표적인 로펌으로는 법무법인(유한) 태평양, 법무법인(유한) 광장 및 법무법인(유한) 율촌 등이 있다. 2023년 기준 국내 10대 로펌은 김앤장, 광장, 태평양, 세종, 율촌, 화우, 지평, 바른, 대륙아주, 동인 입니다. 국내 로펌 중 1위는 김앤장이 계속해서 차지하고 있으며, 2위는 법무법인 광장, 태평양이 다투고 있습니다. 흔히 말하는 '김광태' 는 '김'앤장, '광'장,..

윤창현 국민의힘 의원이 시중은행 총급여 현황자료를 분석한 결과입니다. 2021년 기준 평균 연봉 1. 국민은행 1억 1074만원 2. 신한은행 1억 529만원 3. 하나은행 1억 525만원 4. 우리은행 1억 171만원 5. 농협은행 1억 162만원 2021년 상위 10% 직원 평균 총급여 1. 국민은행 1억 9784만원 2. 하나은행 1억 9553만원 3. 신한은행 1억 9227만원 4. 우리은행 1억 8527만원 5. 농협은행 1억 7831만원 금리인상기에 예대마진이 늘면서 연봉이 많이 늘어난 것으로 보입니다.

요즘 핫한 IT 회사 정리 네카라쿠베 - 네이버, 카카오, 라인, 쿠팡, 배달의민족 당토 - 당근마켓, 토스 직야 - 직방, 야놀자 몰두센 - 몰로코, 두나무, 센드버드 마에그원 - 마이리얼트립, 에이블리코퍼레이션, 그린랩스, 원티트랩 관련글 개발자 신의 직장 '몰두센' '몰두센'은 이제 갓 설립 10년 차를 넘긴 기업들이다. 하지만 '귀한 몸'으로 떠오른 경력직 개발자들 사이에서 미국 실리콘밸리 빅테크기업 못지않은 선진적인 개발 문화와 높은 처우에 힘입어 ' devmoney.tistory.com

우리나라랑 분위기가 확실히 다르다. 미국 회사가 세계적으로 잘 나가는 이유일수도 있을 것 같다. 관련글 [펌] 삼성맨인데 대기업 현실 알려준다 [펌] 삼성맨인데 대기업 현실 알려준다 디씨에 있는 글인데 공감이 가서 퍼왔습니다. https://gall.dcinside.com/board/view/?id=dcbest&no=33117 삼성맨인데 대기업 현실 알려준다 - 실시간 베스트 갤러리 삼성 공채 4X기고 40대다 회사 14년째 다니면.. devmoney.tistory.com

직장인의 퇴사 사유 상사 / 동료와의 갈등 때문에 조직문화가 나랑 맞지 않아서 직급, 직책에 대한 불만 때문에 지켜지지 않는 워라밸 때문에 복리후생이 기대에 미치지 못해서 적성에 맞지 않는 직무 때문에 회사의 비전이 어두워서

카카오 카카오는 근무제와 별개로 격주로 ‘놀금’ 제도를 다음 달 8일부터 진행한다. 이는 격주 단위로 금요일을 쉬는 날로 지정해 2주에 한 번은 주 4일만 근무하는 제도다. 만 3년 근무한 크루를 대상으로 30일의 휴가를 제공하는 안식-리프레시 휴가제도는 그대로 유지된다. 네이버 네이버는 사무실 출근과 원격근무를 자유롭게 선택하는 ‘커넥티드 워크’를 다음 달부터 도입한다. 직원들은 반기에 한 번씩 자신과 조직, 진행 중인 프로젝트 상황 등을 고려해 주 3일 이상 사무실 출근을 기반으로 하는 ‘타입 O’, 원격을 기반으로 하는 ‘타입 R’중 근무형태를 자율적으로 선택할 수 있다. 네이버는 휴가와 업무를 함께 보낼 수 있는 ‘워케이션’ 제도도 도입한다. 매주 신청을 받아 10명을 추첨하고, 당첨된 직원들은 ..

소득 순위 1위는 ENTJ 입니다. ENTJ는 지도자형으로 비전을 갖고 타인을 활력적으로 인도하는 성격입니다. 출처 https://news.kbs.co.kr/news/view.do?ncd=4337186 돈 많이 버는 성격 따로있다…특성에 따른 소득 차이는? 개인의 소득을 결정하는 가장 중요한 요인은 무엇일까? 아마도 교육, 기술, 경험 등 이른바 스펙이라 불리... news.kbs.co.kr